入社当初は、主に既存アプリケーションの保守運用を担当いただきます。
開発子会社メンバをマネジメントしながら個別具体案件の企画、導入を進めていただきながら、当社のICT環境全般の理解を深めていただきます。
将来的には、基幹システム導入の企画立案や導入時のプロジェクトマネジメント、および、業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進したり、業務改革をドライブするリーダーとして活躍することを期待します。
【具体的な職務内容】
■同社システムにおける現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
■新規社内システム導入の計画及び実施
■受け入れテストの実施
■外部ベンダーのコントロール 等
【キャリア】
アプリケーションに限らず、インフラ、クライアント環境全般の知識習得ができます。中長期的な視点で腰を据えてシステム構築のプランニングができます。エンドユーザーと協業して、システム要件定義以前の超上流工程を体得できます。
※実績・能力に応じて随時昇給があり、半年で月給が7万円UPした社員もいます!

勤務地 東京都
必須要件 ◆システム開発の上流工程の経験 ◆マネジメント経験 ※事業会社側、SIer側の経験問わず
想定年収 600 万円〜850 万円
雇用形態 正社員
想定する性別 性別不問
想定年齢 〜50歳まで
求人ID ca50001
企業名 非公開